Внесение вклада

При внесении вклада в этот репозиторий, пожалуйста, сначала обсудите изменения, которые вы хотите внести, через создание задачи, электронной почты или любым другим способом с владельцами этого репозитория до того, как сделаете изменения.

Обратите внимание, что мы имеем код поведения, который следует соблюдать во всех ваших взаимодействиях с проектом.

Процесс создания запроса на слияние

1. Убедитесь, что все зависимости установки или сборки удалены перед отправкой запроса на слияние при выполнении сборки.
2. Пожалуйста, полностью протестируйте существующие функции на наличие влияния от вашего внесенного вклада.

Код поведения

Наше обязательство

В интересах создания открытой и приветливой среды, мы, как участники и поддерживаемые лица, обязуемся сделать участие в нашем проекте и нашем сообществе свободным от харассмента опытом для всех, независимо от возраста, размера тела, недуга, этнического происхождения, идентичности и выражения пола, уровня опыта, национальности, личного внешнего вида, расы, веры или сексуальной идентичности и ориентации.

Наши стандарты

Примеры поведения, которое способствует созданию положительной среды, включают:* Использование приветливого и включающего языка

• Беспристрастность к различным взглядам и опытам

• Грациозное принятие конструктивной критики

• Ориентация на то, что лучше всего для сообщества

• Показ эмпатии к другим участникам сообществаПримеры недопустимого поведения со стороны участников включают:

• Использование сексуализированного языка или образов и непрошенного сексуального внимания или продвижений

• Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, а также личные или политические нападки

• Открытый или скрытый харассмент

• Раскрытие личной информации других людей, такой как физический или электронный адрес, без явного согласия

• Другое поведение, которое может считаться неприемлемым в профессиональной среде

Наши обязанности

Поддерживающие лица проекта обязаны прояснить стандарты приемлемого поведения и ожидают принимать соответствующее и справедливое корректирующее действие в ответ на любые случаи недопустимого поведения.

Поддерживающие лица имеют право и обязанность удалять, редактировать или отказываться от комментариев, коммитов, кода, правок wiki, задач и других вкладов, которые не соответствуют этому Коду поведения, или временно или окончательно запрещать любого участника за другие действия, которые они считают неприемлемыми, угрожающими, оскорбительными или вредными.

Область примененияДанный Код поведения применяется как в рамках проектных пространств, так и в общественных пространствах, когда отдельный человек представляет проект или его сообщество. Примерами представления проекта или сообщества могут служить использование официального электронного адреса проекта, публикация через официальный аккаунт социальных сетей или участие в качестве назначенного представителя на онлайн или офлайн мероприятиях. Представление проекта может быть более точно определено и прояснено руководителями проекта.### Внедрение

Инстансы агрессивного, харассингового или иного недопустимого поведения могут быть сообщены путём обращения в команду проекта на [INSERT EMAIL ADDRESS]. Все жалобы будут рассматриваться и исследоваться, что приведёт к ответу, который будет признан необходимым и подходящим в данной ситуации. Команда проекта обязана обеспечивать конфиденциальность относительно лица, сообщившего об инциденте. Дополнительные детали конкретных политик внедрения могут быть опубликованы отдельно.

Руководители проекта, которые не следуют или не внедряют Код поведения добросовестно, могут столкнуться с временным или постоянным воздействием, как это будет определено другими членами руководства проекта.

Атрибуция

Данный Код поведения адаптирован из Contributor Covenant, версия 1.4, доступна по http://contributor-covenant.org/version/1/4.