1 В избранное 0 Ответвления 0

OSCHINA-MIRROR/it-ebooks-the-way-to-wealth-freedom-notes

Присоединиться к Gitlife
Откройте для себя и примите участие в публичных проектах с открытым исходным кодом с участием более 10 миллионов разработчиков. Приватные репозитории также полностью бесплатны :)
Присоединиться бесплатно
В этом репозитории не указан файл с открытой лицензией (LICENSE). При использовании обратитесь к конкретному описанию проекта и его зависимостям в коде.
Клонировать/Скачать
34.md 15 КБ
Копировать Редактировать Web IDE Исходные данные Просмотреть построчно История
gitlife-traslator Отправлено 28.11.2024 18:44 5325477

31.20170303 Как получить «двойную» зарплату или доход

Ключевые понятия: последовательное соединение, параллельное соединение, думать на шаг вперёд.

«Умные» люди всегда после того, как узнают что-то новое, невольно начинают думать на шаг вперёд:

  • Что ещё можно сделать с этим?
  • Если это можно применить в другом месте, то на что нужно обратить внимание, чтобы не допустить ошибок?

Те, кто «не очень умны», не хотят тратить время на размышления, им кажется, что «думать слишком утомительно»!

Честно говоря, изначально разница между этими двумя группами людей была небольшой, но со временем она становится всё более существенной.

Кажется, что думать на шаг вперёд не так уж и сложно, но за этим стоит огромный интеллектуальный разрыв, который другие люди не могут понять. Благодаря тому, что вы думаете на шаг вперёд, возможность может превратиться в ловушку, а ловушка — в возможность.

Наш процесс роста также можно обобщить следующим образом:

  • С текущего момента сделать ещё один маленький шаг вперёд.

Не знаю, помните ли вы эту формулу:

$(1 + r)^n$

Здесь $r$ — это наш шаг вперёд с текущей точки, плюс время, и всё это будет становиться всё больше и больше. Когда вы станете очень способным, этот маленький шаг будет очень трудным, но преодолев его, вы окажетесь в совершенно новом мире.

В предыдущей статье мы также говорили, что иногда выбор важнее усилий, не стоит сосредотачиваться только на усилиях после выбора, а перед выбором необходимо хорошо подготовиться.

Давайте продолжим размышлять (в будущем выработаем привычку: размышлять обо всём, это не утомительно!). Какие важные вещи в жизни можно объединить? Если да, то мы должны объединить их, а не соединять последовательно — так мы значительно повысим эффективность нашей жизни (обратите внимание, речь идёт не только об эффективности работы). Если мы сможем этого добиться, то какой в этом великий смысл?

Полгода назад мы прояснили одну идею:

  • Так называемая финансовая свобода означает, что однажды нам больше не придётся продавать своё время ради жизни...

Раз уж мы сделали «финансовую свободу» главной целью нашей жизни, мы действительно должны уделять ей много внимания, не так ли?

Многие люди на самом деле этого не делают, они предпочитают «торговаться» при покупке мелочей, «трижды подумать, прежде чем действовать», но категорически отказываются тратить хотя бы секунду на то, что должно быть главным делом их жизни — и поэтому мы иногда удивляемся, предопределена ли их судьба или они сами её выбирают?

У меня был опыт работы на других людей довольно поздно — до этого я работал только на себя, пока в 28 лет не начал преподавать в Новом Востоке, где у меня был семилетний опыт (для меня это целая жизнь) работы на начальника.

После окончания университета из-за того, что я плохо учился во время учёбы, я даже не мог найти работу по специальности «промышленное предприятие, финансовый учёт», поэтому мне пришлось начать с того, чем могли заниматься люди без высшего образования — с продаж. Поэтому в моей жизни никогда не было возможности работать в офисе, даже семь лет в Новом Востоке я никогда не сидел за столом.

Жизнь такова, что для некоторых людей даже «плохие вещи» в конечном итоге становятся «хорошими». Когда я только окончил университет, мой нынешний старший товарищ советовал моей жене, что мой диплом о высшем образовании, вероятно, поддельный, потому что он никогда не видел, чтобы выпускник университета продавал товары на рынке. Конечно, спустя много лет мой старший товарищ, возможно, думает, что я стал лучше...

За время работы в Новом Востоке такой человек, как я, который всегда работал на себя, обнаружил, что большинство людей работают на своих начальников. В чём разница между теми, кто работает на себя, и теми, кто работает на других? На мой взгляд, эта разница очень очевидна и огромна, но в их глазах, похоже, нет никакой разницы.

Есть только одно существенное отличие:

  • Те, кто работает на других, получают зарплату (если повезёт, ещё и премию), поэтому они невольно сопоставляют результаты своей работы и качество работы с видимой и ощутимой финансовой отдачей...

Поэтому они часто говорят такие вещи (и действительно так думают):

  • Зачем так стараться? Тебе же не прибавят зарплату!

Зачем делать что-то настолько хорошее, если тебе всё равно не заплатят?

Таким образом, большинство учителей не хотят повторять уроки и не хотят тратить дополнительное время на улучшение качества уроков; они также не хотят преподавать новые курсы, потому что «нужно потратить время на подготовку, это слишком утомительно», ведь многие годы назад они подготовили материал (иногда даже просто скопировали и вставили то, что узнали от своих предшественников) «этого достаточно»!

Я не понимаю их, но я также знаю, что они тоже не поймут меня. Иногда (из-за моего молодого возраста) я высказываю свои мысли, и все без исключения считают меня «притворщиком»! Поэтому я научился «меньше говорить и больше делать, идти своим путём в одиночестве».

Мы должны быть немного стратегическими в своей жизни.

Например:

  • Не создавайте ненужных проблем.

Этот метод на самом деле очень прост, как я уже говорил в статье, меньше говори и больше делай. Когда ты собираешься что-то сделать, нет необходимости объявлять об этом всему миру, это только привлечёт ненужную критику и насмешки.

Если польза от объявления перевешивает связанные с ним недостатки, молчание, очевидно, является лучшим выбором.

Потому что в мире большинство составляют критики. Они сами никогда ничего не делают и почти всё своё время тратят на критику других, которая, если она позитивная, ещё терпима, но чаще всего она язвительна.

Если у вас нет достаточной психологической подготовки, нести такое бремя может быть не лучшим решением. Поэтому каждый должен научиться использовать подходящие стратегии для обеспечения своего роста.

Я всегда был человеком, работающим на себя, поэтому даже когда я иду куда-то, чтобы «получать зарплату и работать на других», я не могу избавиться от процесса «работы на себя».

Процесс (Process) — это термин из операционных систем компьютеров, обозначающий одновременно выполняемые «задачи». Иногда необходимо принудительно остановить задачу, обычно говорят, что задача «убита» (Kill the process)...

Сейчас я просто работаю на себя и одновременно работаю на своего начальника. Поэтому при выполнении каждой задачи мы оцениваем результаты работы и её качество по двум критериям:

  • Достойно ли это полученной зарплаты?
  • Достойно ли этого потраченного времени и энергии?

Люди, работающие на себя, естественно, предъявляют к результатам работы и качеству более высокие требования — на самом деле, все люди одинаковы в этом отношении, посмотрите, сколько людей в последний момент перед уходом из офиса не забывают выключить свет, и в то же время они постоянно беспокоятся, выключили ли они свет дома, когда уходили...

Когда я учился в старшей школе, у меня был одноклассник, который часто говорил одну фразу: «Кто мы такие?» Это предложение означает:

  • Кто мы такие? — Поэтому мы не можем делать эти вещи!
  • Кто мы такие? — Поэтому у нас не получается это сделать!
  • Кто мы такие? — Поэтому мы делаем такие вещи, которые не соответствуют нашему характеру!
  • Кто мы такие? — Поэтому нам нужно сделать это до такого уровня!
  • ...

Эта фраза «случайно» повлияла на всю мою жизнь. Хотя такая мысль может заставить многих людей думать, что «ты притворяешься!», в конце концов, сделанный выбор и результаты проделанной работы действительно отличаются, характер и качество больше не находятся на одном уровне.

Работающие на себя люди всегда чувствуют, что «мы можем сделать лучше», поэтому следующий шаг, каждый выбор, каждое действие находится на другом уровне, с другим, более высоким стандартом — со временем результаты естественным образом будут отличаться.

Это не похоже на то, как представляют себе работающие на других людях, это на самом деле «выигрыш», причём «большой выигрыш» — потому что это фактически равносильно:

  • Продавать своё время дважды за один и тот же период:
    • Один раз продать своему начальнику — и получить зарплату;
    • Один раз продать себе — и получить рост...

Так что это совсем не похоже на тех, кто работает на других и думает, что «проиграл», наоборот, на самом деле выиграл, и даже «много выиграл» — потому что это равносильно тому, что:

Продавать своё время дважды за один и тот же период:

  • Один раз продать своему начальнику — и получить зарплату;
  • Один раз продать себе — и получить рост... В интернете есть много сайтов с информацией на эту тему. Посмотрите, что нашлось в поиске

Опубликовать ( 0 )

Вы можете оставить комментарий после Вход в систему

1
https://api.gitlife.ru/oschina-mirror/it-ebooks-the-way-to-wealth-freedom-notes.git
git@api.gitlife.ru:oschina-mirror/it-ebooks-the-way-to-wealth-freedom-notes.git
oschina-mirror
it-ebooks-the-way-to-wealth-freedom-notes
it-ebooks-the-way-to-wealth-freedom-notes
master