Кодекс поведения участников проекта

Наши обязательства

В целях создания открытой и гостеприимной среды мы, участники и сопровождающие проект Greenplum, обязуемся сделать участие в проекте и нашем сообществе свободным от домогательств для всех, независимо от возраста, размера тела, инвалидности, этнической принадлежности, половых признаков, гендерной идентичности и самовыражения, уровня опыта, образования, социально-экономического статуса, национальности, внешнего вида, расы, религии или сексуальной идентичности и ориентации.

Наши стандарты

Примеры поведения, способствующего созданию позитивной атмосферы:

• использование приветливого и инклюзивного языка;
• уважение к различным точкам зрения и опыту;
• вежливое принятие конструктивной критики;
• сосредоточенность на том, что лучше для сообщества;
• проявление эмпатии по отношению к другим членам сообщества.

Примеры неприемлемого поведения участников:

• использование сексуализированного языка или изображений, а также нежелательного сексуального внимания или заигрываний;
• троллинг, оскорбительные/уничижительные комментарии и личные или политические нападки;
• публичное или частное преследование;
• публикация личной информации других лиц, такой как физический или электронный адрес, без явного разрешения;
• другое поведение, которое может быть разумно расценено как неуместное в профессиональной среде.

Наша ответственность

Сопровождающие проект отвечают за разъяснение стандартов приемлемого поведения и должны принимать соответствующие и справедливые корректирующие меры в ответ на любые случаи неприемлемого поведения.

У сопровождающих проект есть право и обязанность удалять, редактировать или отклонять комментарии, коммиты, код, правки вики, проблемы и другие вклады, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, или временно или навсегда запретить любому участнику за другое поведение, которое они считают неуместным, угрожающим, оскорбительным или вредным.

Сфера применения

Этот Кодекс поведения применяется как в пространстве проекта, так и в общественных местах, когда человек представляет проект или его сообщество. Примеры представления проекта или сообщества включают использование официального адреса электронной почты проекта, публикацию через официальный аккаунт в социальных сетях или выступление в качестве назначенного представителя на онлайн- или офлайн-мероприятии. Представительство проекта может быть дополнительно определено и разъяснено сопровождающими проект.

Обеспечение соблюдения

О случаях оскорбительного, агрессивного или иного неприемлемого поведения можно сообщить, связавшись с командой проекта по адресу oss-coc@vmware.com. Все жалобы будут рассмотрены и расследованы, и будет дан ответ, который считается необходимым и соответствующим обстоятельствам. Команда проекта обязана сохранять конфиденциальность в отношении лица, сообщившего об инциденте. Более подробные сведения о конкретных мерах обеспечения соблюдения могут быть опубликованы отдельно.

Сопровождающим проект, которые не следуют или не обеспечивают соблюдение Кодекса поведения добросовестно, могут грозить временные или постоянные последствия, определяемые другими членами руководства проекта.

Атрибуция

Этот кодекс поведения адаптирован из Кодекса поведения участника, версия 1.4, доступного по ссылке https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html

Ответы на распространённые вопросы об этом кодексе поведения см. на странице https://www.contributor-covenant.org/faq