Кодекс поведения BK-CI

В целях создания открытой и гостеприимной среды мы, как участники и сопровождающие, обязуемся сделать участие в нашем проекте и сообществе безопасным для всех без исключения, независимо от возраста, размера тела, инвалидности, этнической принадлежности, гендерной идентичности и самовыражения, уровня опыта, национальности, внешнего вида, расы, религии или сексуальной идентичности и ориентации.

Наши стандарты

Примеры поведения, способствующего созданию позитивной атмосферы:

• использование приветливого и инклюзивного языка;
• уважение к различным точкам зрения и опыту;
• принятие конструктивной критики с достоинством;
• сосредоточенность на том, что лучше для сообщества;
• проявление эмпатии по отношению к другим членам сообщества.

Примеры неприемлемого поведения участников:

• использование сексуализированного языка или изображений, а также нежелательное сексуальное внимание или заигрывания;
• троллинг, оскорбительные/уничижительные комментарии и личные или политические нападки;
• публичное или частное преследование;
• публикация личной информации других лиц, такой как физический или электронный адрес, без явного разрешения;
• поведение, которое может быть расценено как неуместное для форума, на котором оно происходит.

Все форумы и пространства BK-CI предназначены для профессионального общения, и любое поведение, которое можно считать неуместным в профессиональной среде, недопустимо.

Наша ответственность

Сопровождающие проекта отвечают за разъяснение стандартов приемлемого поведения и должны принимать соответствующие и справедливые меры в ответ на любые случаи неприемлемого поведения.

У сопровождающих проекта есть право и обязанность удалять, редактировать или отклонять комментарии, коммиты, код, правки вики, проблемы и другие материалы, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, или временно или навсегда запретить любому участнику за другое поведение, которое они считают неуместным, угрожающим, оскорбительным или вредным.

Сфера действия

Кодекс поведения также применяется в рамках проекта и в общественных местах, когда человек представляет BK-CI или его сообщество. Примеры представления проекта или сообщества включают использование официального адреса электронной почты проекта, публикацию через официальную учётную запись в социальных сетях или выступление в качестве назначенного или фактического представителя на онлайн- или офлайн-мероприятии. Представление проекта может быть дополнительно определено и уточнено сопровождающими проекта.

Разрешение конфликтов

Конфликты в открытом исходном проекте могут принимать разные формы, от того, что у кого-то плохой день и он использует резкий и обидный язык в очереди задач, до более серьёзных случаев, таких как сексистские/расистские заявления или угрозы насилия, и всего, что между ними.

Если поведение угрожает или преследует, или по другим причинам требует немедленного усиления, пожалуйста, см. ниже.

Однако в подавляющем большинстве случаев мы стремимся дать людям возможность сначала разрешить конфликты самостоятельно, обращаясь за помощью, когда это необходимо, и только после этого усиливать конфликт. Такой подход даёт людям больше контроля над исходом спора.

Если вы испытываете или наблюдаете конфликт, мы просим вас использовать следующую стратегию эскалации для разрешения конфликта:

1. Обратиться к участникам конфликта напрямую, предпочтительно в режиме реального времени.
2. Если это не удаётся, привлечь третью сторону (например, общего друга и/или кого-то, кто знаком с проблемой, но не участвует в конфликте).
3. Если вы всё ещё не можете разрешить конфликт и считаете, что он достигает уровня преследования или другого нарушения кодекса поведения, сообщите об этом.

Сообщение о нарушениях

О нарушениях Кодекса поведения можно сообщить стюардам проекта BK-CI Ирвину Сан (irwinsun@tencent.com) и Зэни Чжао (zanyzhao@tencent.com). Стюард проекта определит, был ли нарушен Кодекс поведения, и примет соответствующие меры, возможно, включая письменное предупреждение или исключение из проекта, спонсируемых проектом пространств или форумов проекта. Мы... Просим вас добросовестно попытаться разрешить конфликт в соответствии с политикой разрешения конфликтов до подачи жалобы.

Нарушения Кодекса поведения могут произойти в любой обстановке, даже не связанной с проектом. Мы будем рассматривать только жалобы на поведение, которое произошло в течение одного года после подачи жалобы.

Применение

Если кураторы проекта получат жалобу о нарушении Кодекса поведения, они уведомят обвиняемого о жалобе и предоставят ему возможность обсудить жалобу до вынесения решения о наказании. Кураторы проекта сделают всё возможное, чтобы сохранить анонимность заявителя. Если действие продолжается (например, кто-то занимается травлей) или представляет угрозу чьей-либо безопасности (например, угрозы насилия), кураторы проекта могут вынести решение о наказании без предупреждения.

Атрибуция

Этот Кодекс поведения адаптирован из Соглашения участников версии 1.4, доступного по адресу https://contributor-covenant.org/version/1/4, и включает некоторые аспекты Кодекса поведения гик-феминизма и Кодекса поведения Drupal.