Кодекс поведения

Введение

Этот кодекс поведения распространяется на все пространства, управляемые Apache Software Foundation, включая IRC, все публичные и частные списки рассылки, системы отслеживания проблем, вики, блоги, Twitter и любые другие каналы коммуникации, используемые нашими сообществами. Кодекс поведения, относящийся к личным встречам (например, конференциям), прописан в опубликованной политике ASF по борьбе с домогательствами.

Мы ожидаем, что этот кодекс поведения будет соблюдаться всеми, кто участвует в сообществе Apache формально или неформально, или заявляет о любой связи с Фондом, в любых мероприятиях, связанных с Фондом, особенно когда представляет ASF в любой роли.

Этот код не является исчерпывающим или полным. Он служит для того, чтобы выразить наше общее понимание совместной, общей среды и целей. Мы ожидаем, что он будет соблюдаться как по духу, так и по букве, чтобы он мог обогатить всех нас и технические сообщества, в которых мы участвуем.

Конкретные рекомендации

Мы стремимся:

Быть открытыми

мы приглашаем всех присоединиться к нашему сообществу. Мы предпочитаем использовать публичные методы общения для сообщений, связанных с проектом, если только речь не идёт о чём-то конфиденциальном. Это относится и к сообщениям о помощи или поддержке, связанной с проектом; публичный запрос поддержки не только с большей вероятностью приведёт к ответу на вопрос, но и гарантирует, что любые непреднамеренные ошибки, допущенные людьми, отвечающими на вопросы, будут легче обнаружены и исправлены.

Проявлять эмпатию

быть приветливыми, дружелюбными и терпеливыми. Мы работаем вместе, чтобы разрешать конфликты, предполагаем добрые намерения и делаем всё возможное, чтобы действовать с сочувствием. Время от времени мы все можем испытывать некоторое разочарование, но мы не позволяем разочарованию перерасти в личные нападки. Сообщество, где люди чувствуют себя некомфортно или находятся под угрозой, не продуктивно. Мы должны проявлять уважение при общении с другими членами сообщества, а также с людьми за пределами нашего сообщества.

Сотрудничать,

наша работа будет использоваться другими людьми, и, в свою очередь, мы будем зависеть от работы других. Когда мы делаем что-то на благо проекта, мы готовы объяснить другим, как это работает, чтобы они могли улучшить нашу работу. Любое решение, которое мы принимаем, влияет на пользователей и коллег, и мы серьёзно относимся к этим последствиям при принятии решений.

Интересоваться,

никто не знает всего! Задавая вопросы заранее, можно избежать многих проблем позже, поэтому вопросы поощряются, хотя они могут быть направлены на соответствующий форум. Те, кого спрашивают, должны быть отзывчивыми и полезными в контексте нашей общей цели — улучшения кода проекта Apache.

Следить за словами, которые мы выбираем,

независимо от того, участвуем ли мы как профессионалы или волонтёры, мы ценим профессионализм во всех взаимодействиях и берём на себя ответственность за свою речь. Будьте добры к другим. Не оскорбляйте и не унижайте других участников. Домогательства и другое исключающее поведение неприемлемы. Это включает, но не ограничивается:

• Угрозы насилия или язык, направленный против другого человека.
• Сексистские, расистские или иным образом дискриминационные шутки и язык.
• Публикация откровенно сексуальных или насильственных материалов.
• Публикация (или угроза публикации) личной информации других людей («доксинг»).
• Распространение личного контента, такого как электронные письма, отправленные в частном порядке или непублично, или незарегистрированные форумы, такие как история каналов IRC.
• Личные оскорбления, особенно те, которые используют расистские или сексистские термины.
• Нежелательное сексуальное внимание.
• Чрезмерная или ненужная ненормативная лексика.
• Повторяющиеся домогательства других лиц. В общем, если кто-то просит вас остановиться, остановитесь.
• Пропаганда или поощрение любого из вышеперечисленных действий.

Будьте краткими,

помните, что то, что вы пишете один раз, будет прочитано сотнями людей. Написание короткого электронного письма означает, что люди смогут понять разговор максимально эффективно. Короткие электронные письма всегда должны стремиться быть эмпатичными, приветливыми, дружелюбными и терпеливыми. Если необходимо длинное объяснение, рассмотрите возможность добавления резюме.

Старайтесь вносить новые идеи в разговор, чтобы каждое письмо... Добавляет что-то уникальное в обсуждение, помня о том, что остальная часть обсуждения всё ещё содержит другие сообщения с уже приведёнными аргументами.

Старайтесь придерживаться темы, особенно в обсуждениях, которые уже достаточно большие.

Учитывайте уход,

члены каждого проекта приходят и уходят. Когда кто-то покидает или отстраняется от проекта, он должен сообщить людям, что уходит, и предпринять надлежащие шаги, чтобы гарантировать, что другие смогут продолжить с того места, где он остановился. При этом они должны сохранять уважение к тем, кто продолжает участвовать в проекте, и не должны искажать цели или достижения проекта. Точно так же члены сообщества должны уважать выбор любого человека покинуть проект.

Заявление о разнообразии

Apache приветствует и поощряет участие всех. Мы стремимся быть сообществом, к которому все хотят присоединиться. Хотя мы, возможно, не сможем удовлетворить всех, мы всегда будем стараться относиться ко всем хорошо.

Независимо от того, как вы себя идентифицируете или как вас воспринимают другие: мы приветствуем вас. Хотя ни один список не может быть исчерпывающим, мы явно уважаем разнообразие по следующим признакам: возраст, культура, этническая принадлежность, генотип, гендерная идентичность или выражение, язык, национальное происхождение, нейротип, фенотип, политические убеждения, профессия, раса, религия, сексуальная ориентация, социально-экономический статус, субкультура и технические способности.

Хотя мы приветствуем людей, свободно владеющих всеми языками, разработка Apache ведётся на английском языке.

Стандарты поведения в сообществе Apache подробно описаны в Кодексе поведения выше. Мы ожидаем, что участники нашего сообщества будут соблюдать эти стандарты во всех своих взаимодействиях и помогать другим делать то же самое.

Рекомендации по отчётности

Хотя этот кодекс поведения должен соблюдаться участниками, мы признаём, что иногда у людей может быть плохой день или они могут быть не знакомы с некоторыми из руководящих принципов этого кодекса поведения. Когда это происходит, вы можете ответить им и указать на этот кодекс поведения. Такие сообщения могут быть публичными или частными, в зависимости от того, что наиболее уместно. Однако независимо от того, является ли сообщение публичным или нет, оно всё равно должно соответствовать соответствующим частям этого кодекса поведения; в частности, оно не должно быть оскорбительным или неуважительным.

Если вы считаете, что кто-то нарушает этот кодекс поведения, вы можете ответить ему и указать на него. Такие сообщения могут быть публичными или приватными, в зависимости от ситуации. Предположите добросовестность; более вероятно, что участники не осознают своего плохого поведения, чем то, что они намеренно пытаются ухудшить качество обсуждения. Если возникнут трудности в разрешении ситуации, вы можете конфиденциально сообщить о проблемах соблюдения одному из следующих лиц:

• Президент Apache Software Foundation: Сэм Руби (rubys at intertwingly dot net)

или одному из наших волонтёров:

• Марк Томас
• Джоан Тузе
• Шаран Фога

Если нарушение касается документации или кода, например, неуместного использования местоимений или выбора слов в официальной документации, мы просим людей сообщать об этом в частном порядке проекту по адресу private@project.apache.org, и, если у них есть достаточные возможности в рамках проекта, разрешить или удалить вызывающий беспокойство материал, учитывая точку зрения человека, первоначально сообщившего о проблеме.

Примечания

Этот Кодекс определяет эмпатию как «сочувственное участие в эмоциях, идеях или мнениях других; способность представить себя в состоянии или затруднительном положении другого». Эмпатический — это прилагательное, образованное от слова «эмпатия».