Код поведения Contributor Covenant

Наше обязательство

В интересах создания открытой и приветливой среды мы, как участники и поддерживаемые лица, обязуемся сделать участие в нашем проекте и нашем сообществе свободным от харассмента опытом для всех, независимо от возраста, размера тела, заболевания, этнического происхождения, гендера, уровня опыта, национальности, внешнего вида, расы, вероисповедания или сексуальной ориентации.

Наши стандарты

Примерами поведения, которое способствует созданию положительной среды, являются:

• Использование приветливого и включающего языка
• Уважение к различным взглядам и опытам
• Грациозное принятие конструктивной критики
• Ориентация на то, что лучше всего для нашего сообщества
• Показ эмпатии к другим участникам нашего сообщества

Примерами недопустимого поведения со стороны участников являются:

• Использование сексуального языка или образов и непрошенного сексуального внимания или приглашений
• Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, личные или политические атаки
• Открытый или скрытый харассмент
• Раскрытие личной информации других лиц, таких как физический или электронный адрес, без явного согласия
• Другое поведение, которое может считаться неприемлемым в профессиональной среде

Наши обязанности

Поддерживаемые лица проекта ответственны за четкое определение стандартов приемлемого поведения и ожидают принимать соответствующие и справедливые коррекционные меры в ответ на любые случаи недопустимого поведения.

Поддерживаемые лица имеют право и обязанность удалять, редактировать или отказываться от комментариев, коммитов, кода, правок wiki, задач и других вкладов, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, или временно или окончательно запрещать участника за другие действия, которые они считают неприемлемыми, угрожающими, оскорбительными или вредными.

Область применения

Этот Кодекс поведения применим как внутри пространства проекта, так и в общественных пространствах, когда индивид представляет проект или его сообщество. Примерами представления проекта или сообщества могут служить использование официального адреса электронной почты проекта, публикацию через официальный аккаунт социальных сетей или выступление как назначенного представителя на онлайн или офлайн событиях. Представление проекта может быть более точно определено и объяснено руководящими лицами проекта.

Внедрение

Случаи абьюза, харассмента или любого другого недопустимого поведения можно сообщить команде проекта по адресу jge666@gmail.com. Команда проекта будет рассматривать и проверять все жалобы и будет реагировать таким образом, которое она сочтет подходящим для данной ситуации. Команда проекта обязана обеспечивать конфиденциальность относительно заявителя инцидента. Подробнее о конкретных правилах внедрения могут быть опубликованы отдельно.

Руководящие лица проекта, которые не следуют или не внедряют этот Кодекс поведения добросовестно, могут столкнуться с временными или постоянными последствиями, как это будет решено другими членами руководства проекта.

Атрибуция

Этот Кодекс поведения адаптирован из Contributor Covenant, версия 1.4, доступна по http://contributor-covenant.org/version/1/4/