1 В избранное 0 Ответвления 0

OSCHINA-MIRROR/itexp-gogogo

Присоединиться к Gitlife
Откройте для себя и примите участие в публичных проектах с открытым исходным кодом с участием более 10 миллионов разработчиков. Приватные репозитории также полностью бесплатны :)
Присоединиться бесплатно
Клонировать/Скачать
CODE_OF_CONDUCT.md 9.7 КБ
Копировать Редактировать Web IDE Исходные данные Просмотреть построчно История
Отправлено 10.03.2025 15:53 1d28a09

Код поведения Contributor Covenant

Наше обязательство

Мы как участники, вкладчики и лидеры обязуемся сделать участие в нашем сообществе приятным и комфортным опытом для всех, независимо от возраста, размера тела, видимой или невидимой инвалидности, этнического происхождения, характеристик пола, гендерной идентичности и выражения, уровня опыта, образования, социального и экономического положения, национальности, внешнего вида, расы, вероисповедания или сексуальной ориентации.

Мы обязуемся действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы способствовать открытому, доброжелательному, многонациональному, всеобъемлющему и здоровому сообществу.

Наши стандарты

Примеры поведения, которое способствует позитивной среде нашего сообщества, включают:

  • Демонстрация эмпатии и доброты по отношению к другим людям
  • Уважение к различным мнениям, взглядам и опытам
  • Взаимное конструктивное обратное воздействие
  • Принятие ответственности и принесение извинений тем, кто был затронут нашими ошибками, и обучение на основе этих опытов
  • Ориентация на то, что лучше всего для всего сообщества, а не только для нас как для отдельных лиц

Примеры недопустимого поведения включают:* Использование сексуального языка или образов, а также сексуальное внимание или любые попытки пристрастия

  • Троллинг, оскорбления или уничижительные комментарии, личные или политические нападки
  • Открытый или скрытый троллинг
  • Раскрытие личной информации других людей, таких как адрес или электронная почта, без их явного согласия
  • Любое поведение, которое может считаться неприемлемым в профессиональной среде## Обязанности по применению

Лидеры сообщества обязаны четко формулировать и применять наши стандарты приемлемого поведения и будут принимать справедливые коррекционные меры в ответ на любое поведение, которое они сочтут неприемлемым, угрожающим, оскорбительным или вредным.

Лидеры сообщества имеют право и обязанность удалять, редактировать или отказываться от комментариев, коммитов, кода, правок вики, задач и других вкладов, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, и будут объяснять причины модераторских решений при необходимости.

Область применения

Этот Кодекс поведения применим во всех пространствах сообщества, а также применяется, когда человек официально представляет сообщество в общественных пространствах. Примерами представления нашего сообщества являются использование официального адреса электронной почты, публикация через официальный аккаунт социальных сетей или выступление как назначенного представителя на онлайн- или офлайн-мероприятиях.

Принятие мер

Инстансы агрессивного, харассмента или иного недопустимого поведения могут быть сообщены ответственным за принятие мер представителям сообщества по адресу zcsexp@gmail.com. Все жалобы будут рассматриваться и проверяться в кратчайшие сроки и объективно.Все руководители сообществ обязаны уважать конфиденциальность и безопасность участников при любом инциденте.

Правила принятия мер

Руководители сообществ будут следовать данным правилам принятия мер при вынесении санкций за любое действие, которое они сочтут нарушением данного Кодекса поведения:

1. Коррекция

Влияние на сообщество: Использование неприемлемой лексики или другое поведение, считаемое некорректным или неприемлемым в сообществе.

Соответствие: Личное письменное предупреждение от руководителей сообщества с объяснением природы нарушения и почему данное поведение было неприемлемым. Может быть запрошено официальное извинение.

2. Предупреждение

Влияние на сообщество: Нарушение через одно событие или серию действий.

Соответствие: Предупреждение с последствиями для продолженного поведения. Отсутствие взаимодействия с лицами, причастными к нарушению, включая незапрошенное взаимодействие с теми, кто применяет данный Кодекс поведения, на определенный период времени. Это включает отказ от взаимодействия как внутри пространства сообщества, так и вне его, включая социальные сети. Нарушение этих условий может привести к временному или постоянному бану.

3. Временный Бан

Влияние на сообщество: Определённое серьёзное нарушение стандартов сообщества, включая продолжительное неприемлемое поведение.Соответствие: Временный бан от любого вида взаимодействия или общественной коммуникации с сообществом на определённый период времени. Отсутствие публичного или частного взаимодействия с лицами, причастными к нарушению, включая незапрошенное взаимодействие с теми, кто применяет данный Кодекс поведения, допускается во время этого периода. Нарушение этих условий может привести к постоянному бану.

4. Постоянный Бан

Влияние на сообщество: Демонстрация повторяющегося нарушения стандартов сообщества, включая продолжительное неприемлемое поведение, харассмент одного лица или агрессию или дискредитацию групп людей.

Соответствие: Постоянный бан от любого вида публичного взаимодействия внутри сообщества.

Атрибуция

Этот Кодекс поведения адаптирован из [Кодекса поведения участников][homepage], версия 2.0, доступна по адресу https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html. Руководство по влиянию сообщества было вдохновлено лестницей применения кодекса поведения от Mozilla.

Для ответов на часто задаваемые вопросы о данном кодексе поведения посетите раздел FAQ на странице. Переводы доступны на странице.

Опубликовать ( 0 )

Вы можете оставить комментарий после Вход в систему

1
https://api.gitlife.ru/oschina-mirror/itexp-gogogo.git
git@api.gitlife.ru:oschina-mirror/itexp-gogogo.git
oschina-mirror
itexp-gogogo
itexp-gogogo
master