SIG简介

易用性SIG（Usability SIG）致力于和开发者共同打造易学易用、灵活高效的AI框架，持续提升MindSpore易用性，助力开发者成功，所涉及的易用性技术领域主要包括以下方面：

1. 信息体验：教程、视频、指南、文档、官网、在线体验等信息资料内容的易理解、易学习程度；
2. 环境准备：一键式安装方式，多平台安装支持度，编程开发环境（IDE）的一键安装、智能辅助编程能力；
3. 数据处理：数据处理接口的丰富度与自动调优能力；
4. 模型开发：API/算子/模型/语法对主流网络的支持程度及易使用程度；
5. 调试调优：使用框架进行功能调试、性能调试、精度调试的问题快速定位能力，以及框架本身的故障恢复、断点续训能力；
6. 部署推理：端边云全场景、轻量化部署能力；
7. 智能化服务：提供智能化服务，方便用户学习和使用MindSpore，如MindSpore知识问答机器人。

易用性SIG是为广大开发者提供的共同交流和学习的平台，欢迎大家一起来分享、交流和共同提升MindSpore的易用性，帮助开发者学好、用好MindSpore，并获得成功。

SIG代码仓

1. 易用性相关工具代码仓
2. MindSpore易点通专栏

Maintainers

• Xiong Shengwu （武汉理工大学计算机科学与技术学院院长）
• Wang Lei （华为资深架构师，MindSpore首席体验官，SIG发起人）

Contributors

• Tong （华为MindSpore开发者体验专家，SIG Lead，负责易用性技术领域总体规划、发展布道师）
• 阿青（华为MindSpore信息体验专家，SIG信息体验Contributor，负责资料与产品体验系列改进活动的组织、用户满意度调查）
• aaa000（华为运营专家，SIG运营Contributor，负责SIG运营与宣传推广）
• iambowen（华为MindSporeAI工程技术专家，负责安装、智能化服务领域的易用性技术能力构建）
• CQU弟中弟（华为MindSpore易用性专家，负责MindSpore易用性关键问题的识别与重点改进、套件领域的易用性技术能力构建）
• 小铭同学（华为MindSpore DFx专家，负责MindSpore易用性以及其他DFx关键技术的规划、构建）
• Yaoyao（华为MindSpore易用性专家，MindSpore布道师）
• DavidFFFan（华为MindSpore工具链工程技术专家，负责MindSpore开发调试工具TroubleShooter的设计与开发）

目标

1. 组织管理：邀请高校师生、开发者参与SIG运作；
2. 生态拓展：发展易用性关注者，让更多开发者成为体验官/优秀开发者；
3. 特性开发：在易用性技术领域中增加多个新任务，招募高校师生、开发者共同参与需求开发；
4. 活动开展：推广易用性改进体验活动，吸引更多人次参与并收集用户反馈的易用性问题（涵盖关键易用性问题-非文档）；长期开展技术分享活动直播，邀请更多开发者参与议题分享；

主要活动

1. 线上技术分享会

• 活动定位：共同探讨AI框架易用性的相关话题
• 活动形式：定期邀请业界专家、高校师生、资深开发者分享话题
• 活动频率：每1-2个月1次，每次围绕同一个共同主题分享3-4个话题
• 分享范围：与易用性技术领域相关的技术话题，包括但不限于：
  1. MindSpore最新易用性特性介绍与演示
  2. AI工程方法与技术，如安装、数据处理、模型开发、调试调优、推理部署……等方面
  3. AI领域应用案例，如CV/NLP/Audio/推荐……等领域
  4. 学习心得、开发经验、使用建议
  5. SIG特性开发任务介绍与成果展示等
• 分享嘉宾：任何SIG成员，包括高校师生、业界专家、开发者均可
• 组织者：各位Contributors轮流组织

2. 易用性特性开发

• 活动定位：共同参与易用性特性开发，打造易学易用、灵活高效的AI框架
• 活动形式：定期发布大颗粒特性开发任务，招募开发者共同参与，完成者可获得奖品或者实习工资、实习证明
• 活动频率：每季度发布/刷新任务
• 易用性现有相关任务：
  1. 易用性SIG开源实习任务
• 组织者：易用性技术领域Contributors

3. 产品体验改进活动

• 活动定位：开展产品体验活动，收集建议及体验评价，持续提升资料与产品综合体验
• 活动形式：开发者通过提交issue/PR形式提出问题建议或修改，累积积分获得奖品
• 活动频率：不定期举行
• 活动规划：
  1. 资料体验：分期系列活动，针对官网上线的视频、教程及API等内容，开展众测体验活动
  2. 产品体验：随新发布版本进行，针对版本发布的功能特性开展体验活动

4. 例会

• 例会内容：面向SIG特性开发和组织管理工作，进行开放式的例行交流
• 例会议题：
  1. 固定议题：SIG成员领取的特性开发任务进展与问题交流
  2. 选报议题：特性开发阶段性成果演示
  3. 选报议题：SIG组织管理（如运作规则讨论、Maintainers&Contributors担任人员及职责刷新）

SIG组织管理

成员身份说明

SIG的成员身份包括Members、Contributors、Maintainers，各角色的描述和申请条件如下：

Members（正式成员）

• 权益：参与SIG的各项活动与交流
• 申请条件：填写SIG成员申请表（加入微信交流群时发放）

Contributors（核心贡献者）

• 职责：牵头负责技术开发、日常运营、宣传推广、活动组织等领域某一特定方向的规划、组织与管理工作
• 权益：事迹录入SIG荣誉殿堂，并在申请MindSpore布道师或资深布道师时具有优先权
• 申请条件：已经成为Members，有意愿负责某一特定方向并制定出工作方案，并在SIG例会上经过其他Maintainers与Contributors多数通过。

Maintainers（负责人）

• 职责：负责SIG的总体规划与策略制定，把握SIG发展方向、审核重点工作方案
• 权益：事迹录入SIG荣誉殿堂，优秀Maintainers有机会成为MindSpore TSC（技术委员会）成员
• 申请条件：已经成为Contributors一年以上，在所负责领域有突出贡献，获得至少一位Maintainers推荐，并在SIG例会上经过其他Maintainers与Contributors多数通过。