Кодекс поведения участников сообщества

Наше обещание

Мы как участники, вкладчики и лидеры обещаем сделать участие в нашем сообществе свободным от домогательств для всех, независимо от возраста, размера тела, видимой или невидимой инвалидности, этнической принадлежности, половых признаков, гендерной идентичности и самовыражения, уровня опыта, образования, социально-экономического статуса, национальности, внешнего вида, расы, религии или сексуальной идентичности и ориентации.

Мы обещаем действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы способствовать созданию открытого, гостеприимного, разнообразного, инклюзивного и здорового сообщества.

Наши стандарты

Примеры поведения, способствующего созданию позитивной атмосферы в нашем сообществе, включают:

• проявление эмпатии и доброты по отношению к другим людям;
• уважение различных мнений, точек зрения и опыта;
• предоставление и вежливое принятие конструктивной обратной связи;
• принятие ответственности и извинение перед теми, кто пострадал от наших ошибок, а также извлечение уроков из этого опыта;
• сосредоточение внимания на том, что лучше не только для нас как личностей, но и для всего сообщества.

Примеры неприемлемого поведения включают:

• использование сексуализированного языка или изображений, а также сексуальное внимание или заигрывания любого рода;
• троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, а также личные или политические нападки;
• публичное или частное преследование;
• публикацию личной информации других лиц, такой как физический или электронный адрес, без их явного разрешения;
• другое поведение, которое может быть разумно расценено как неуместное в профессиональной среде.

Обязанности по обеспечению соблюдения

Руководители сообщества отвечают за разъяснение и обеспечение соблюдения наших стандартов приемлемого поведения и будут принимать соответствующие и справедливые корректирующие меры в ответ на любое поведение, которое они сочтут неуместным, угрожающим, оскорбительным или вредным.

Руководители сообщества имеют право и обязанность удалять, редактировать или отклонять комментарии, коммиты, код, правки вики, проблемы и другие вклады, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, и при необходимости сообщат о причинах решений по модерации.

Сфера применения

Этот Кодекс поведения применяется во всех пространствах сообщества, а также когда человек официально представляет сообщество в общественных местах. Примеры представления нашего сообщества включают использование официального электронного адреса, публикацию через официальный аккаунт в социальных сетях или выступление в качестве назначенного представителя на онлайн- или офлайн-мероприятии.

Обеспечение соблюдения

О случаях оскорбительного, агрессивного или иного неприемлемого поведения можно сообщить руководителям сообщества, ответственным за обеспечение соблюдения, по адресу guangbo.hgb@alibaba-inc.com. Все жалобы будут рассмотрены и расследованы быстро и справедливо.

Все руководители сообщества обязаны уважать конфиденциальность и безопасность лица, сообщившего об инциденте.

Руководящие принципы обеспечения соблюдения

Руководители сообщества будут следовать этим руководящим принципам воздействия на сообщество при определении последствий любых действий, которые они считают нарушением настоящего Кодекса поведения:

1. Исправление: использование неподходящего языка или другого поведения, которое считается непрофессиональным или нежелательным в сообществе. Последствие: личное письменное предупреждение от руководителей сообщества с разъяснением характера нарушения и объяснением, почему поведение было неуместным. Может быть запрошено публичное извинение.
2. Предупреждение: нарушение в результате единичного инцидента или серии действий. Последствие: предупреждение с последствиями за продолжение поведения. Отсутствие взаимодействия с вовлечёнными лицами, включая незапрошенное взаимодействие с теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса поведения, в течение определённого периода времени. Это включает в себя избегание взаимодействий в пространствах сообщества, а также внешних каналов, таких как социальные сети. Нарушение этих условий может привести к временному или постоянному запрету.
3. Временный запрет: серьёзное нарушение стандартов сообщества, включая устойчивое ненадлежащее поведение. Последствие: временный запрет на любое взаимодействие или публичное общение с сообществом на определённый период времени. 4. Постоянный запрет

Влияние на сообщество: демонстрация систематического нарушения стандартов сообщества, включая продолжительное неподобающее поведение, преследование отдельного человека или агрессию по отношению к группам лиц и их принижение.

Последствия: постоянный запрет на любое публичное взаимодействие внутри сообщества.

Атрибуция

Этот Кодекс поведения адаптирован из Ковенанта участников версии 2.0, доступного по ссылке https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Рекомендации по влиянию на сообщество были вдохновлены [лестницей обеспечения соблюдения кодекса поведения Mozilla][diversity].

Ответы на распространённые вопросы об этом кодексе поведения см. в разделе «Часто задаваемые вопросы» на сайте https://www.contributor-covenant.org/faq. Переводы доступны по адресу https://www.contributor-covenant.org/translations.