Код поведения Contributor Covenant

Наше обязательство

Мы как участники, вкладчики и лидеры обязуемся сделать участие в нашем сообществе приятным и комфортным опытом для всех, независимо от возраста, размера тела, видимой или невидимой инвалидности, этнического происхождения, характеристик пола, гендерной идентификации и выражения, уровня опыта, образования, социального и экономического положения, национальности, внешнего вида, расы, касты, цвета кожи, вероисповедания или сексуальной ориентации.

Мы обязуемся действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы способствовать открытому, приветливому, многонациональному, всеобъемлющему и здоровому сообществу.

Наши стандарты

Примеры поведения, которое способствует позитивной среде нашего сообщества, включают:

• Демонстрация эмпатии и доброты по отношению к другим людям
• Уважение к различным мнениям, взглядам и опытам
• Предоставление и благородное принятие конструктивной обратной связи
• Принятие ответственности и извинения перед теми, кто пострадал от наших ошибок, и обучение на этом опыте
• Ориентация на то, что лучше всего не только для нас как индивидуумов, но и для всего сообщества

Примеры недопустимого поведения включают:* Использование сексуализированного языка или образов, а также сексуального внимания или предложений любого типа

• Троллинг, оскорбления или уничижительные комментарии, личные или политические нападки
• Открытый или скрытый харассмент
• Раскрытие личной информации других людей, таких как адрес или электронная почта, без их явного согласия
• Другое поведение, которое может считаться неприемлемым в профессиональной среде## Обязанности по применению

Лидеры сообщества обязаны четко формулировать и применять наши стандарты приемлемого поведения и будут принимать подходящие и справедливые коррекционные меры в ответ на любое поведение, которое они сочтут неприемлемым, угрожающим, оскорбительным или вредным.

Лидеры сообщества имеют право и обязанность удалять, редактировать или отказываться от комментариев, коммитов, кода, правок вики, задач и других вкладов, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, и будут объяснять причины решений по модерации при необходимости.

Область применения

Этот Кодекс поведения применим во всех пространствах сообщества, а также применяется, когда человек официально представляет сообщество в общественных пространствах. Примерами представления нашего сообщества являются использование официального адреса электронной почты, публикация через официальный аккаунт социальных сетей или выступление как назначенного представителя на онлайн- или офлайн-мероприятиях.

Принятие мер

Инциденты с проявлениями агрессивного, харассингового или любого другого недопустимого поведения могут быть сообщены ответственным за принятие мер представителям сообщества по адресу orange-lab@didiglobal.com. Все жалобы будут рассматриваться и проверяться в кратчайшие сроки и объективно.Все руководители сообществ обязаны уважать конфиденциальность и безопасность заявителя каждого инцидента.

Правила применения

Руководители сообществ будут следовать этим правилам применения для определения последствий любых действий, которые они сочтут нарушающими данный Кодекс поведения:

1. Корректировка

Влияние на сообщество: использование неприемлемого языка или других действий, признанных некорректными или неприемлемыми в рамках сообщества.

Последствие: частное письменное предупреждение от руководителей сообщества, предоставляющее ясное понимание характера нарушения и объясняющее, почему данное поведение было неприемлемым. Может потребоваться публичное извинение.

2. Предупреждение

Влияние на сообщество: нарушение через одно событие или серию действий.

Последствие: предупреждение с указанием возможных последствий продолжения данного поведения. Отсутствие взаимодействия с лицами, причастными к нарушению, включая незапрошенное взаимодействие с теми, кто применяет этот Кодекс поведения, на определенный период времени. Это также включает отказ от участия в общих пространствах сообщества, а также внешних каналах связи, таких как социальные сети. Нарушение этих условий может привести к временному или постоянному запрету.### 3. Временная блокировка

Влияние на сообщество: серьёзное нарушение стандартов поведения, включая систематическое неприемлемое поведение.

Последствие: временное запрещение от всех видов взаимодействия или общественной коммуникации с сообществом на определённый период времени. Отсутствие публичной или частной связи с лицами, причастными к нарушению, включая незапросленное взаимодействие с теми, кто применяет этот Кодекс поведения, допускается во время этого периода. Нарушение этих условий может привести к постоянному запрету.

4. Постоянная блокировка

Влияние на сообщество: демонстрация повторяющегося нарушения стандартов поведения, включая систематическое неприемлемое поведение, харассинг одного лица или агрессию или унижение определённых групп людей.

Последствие: постоянное запрещение от всех видов публичного взаимодействия внутри сообщества.

Атрибуция

Этот Кодекс поведения адаптирован из Кодекса поведения Contributor Covenant версии 2.1. Руководство по влиянию сообщества было вдохновлено [Mozilla's code of conduct enforcement ladder][Mozilla CoC].

Для ответов на часто задаваемые вопросы о данном кодексе поведения см. раздел вопросов и ответов по адресу [https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Переводы доступны по адресу [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].[главная страница]: https://www.contributor-covenant.org [версия 2.1]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html [код поведения Mozilla]: https://github.com/mozilla/diversity [часто задаваемые вопросы]: https://www.contributor-covenant.org/faq [переводы]: https://www.contributor-covenant.org/translations