Код поведения Contributor Covenant

Введение

ABP Framework был создан для реализации общих генерических функциональностей веб-приложений в единой базовой кодовой базе. Этот подход помогает разработчикам отделять бизнес-функциональность от специфической бизнес-логики. Кроме того, ABP Framework помогает создать прототип минимальной жизнеспособной модели (MVP) и быстро запустить проект. Все участники стремятся сэкономить ценное время за счет автоматизации повторяющихся задач на уровне фреймворка. Этот код поведения был принят многими другими сообществами открытого программного обеспечения, и мы считаем, что он хорошо выражает наши ценности.

Наши Обещания

Мы как члены, участники и лидеры обязуемся сделать участие в нашем сообществе приятным опытом для всех, независимо от возраста, размера тела, видимых или невидимых ограничений, этнического происхождения, характеристик пола, идентификации и выражения пола, уровня опыта, образования, социального и экономического положения, национальности, внешнего вида, расы, вероисповедания или сексуальной ориентации. Мы обязуемся действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы способствовать открытому, доброжелательному, многонациональному, всеобъемлющему и здоровому сообществу.## Наши Стандарты

Примеры поведения, которое способствует позитивной среде нашего сообщества, включают:

• Демонстрация эмпатии и доброты по отношению к другим людям
• Уважение к различным мнениям, взглядам и опыту
• Предоставление и благоразумное принятие конструктивной обратной связи
• Принятие ответственности и извинения перед теми, кто пострадал от наших ошибок, и обучение на этом опыте
• Ориентация на то, что лучше всего для всего сообщества, а не только для нас как для отдельных лиц

Примеры недопустимого поведения включают:

• Использование сексуализированного языка или образов, а также сексуальное внимание или предложения любого типа
• Троллинг, оскорбления или уничижительные комментарии, личные или политические нападки
• Открытый или скрытый харассмент
• Раскрытие личной информации других людей, такой как адрес или электронная почта, без их явного согласия
• Другое поведение, которое может быть признано неприемлемым в профессиональной среде

Ответственности по применениюЛидеры сообщества обязаны четко формулировать и применять наши стандарты приемлемого поведения и будут принимать справедливые коррекционные меры в ответ на любое поведение, которое они признают неприемлемым, угрожающим, оскорбительным или вредным. Лидеры сообщества имеют право и ответственность удалять, редактировать или отклонять комментарии, коммиты, код, изменения в вики, задачи и другие вклады, которые не соответствуют данному Кодексу поведения, а также обязаны объяснять причины решений по модерации при необходимости.## Область применения

Кодекс поведения применяется во всех пространствах сообщества и когда индивидуум официально представляет сообщество в общественных пространствах. Примерами представления нашего сообщества являются:

• Использование официального адреса электронной почты.
• Размещение через официальный аккаунт социальных сетей.
• Выступление как назначенного представителя на онлайн или офлайн событиях.

Принятие мер

Случаи незаконного, харассингового или любого другого недопустимого поведения могут быть направлены лидерам сообщества, ответственным за принятие мер, по адресу info@abp.io. Все жалобы будут рассматриваться и проверяться оперативно и справедливо. Все лидеры сообщества должны уважать конфиденциальность и безопасность заявителя любого происшествия.

Правила принятия мер

Лидеры сообщества будут следовать этим правилам влияния сообщества при определении последствий для любого действия, которое они считают нарушающим данный Кодекс поведения:

1. Коррекция

Влияние сообщества: использование неприемлемого языка или других действий, считающихся недопустимыми или непрофессиональными в рамках сообщества.

Последствие: частное письменное предупреждение от лидеров сообщества с пояснением характера нарушения и объяснением причин его недопустимости. Может потребоваться публичное извинение.### 2. Предупреждение

Влияние сообщества: нарушение через одно конкретное действие или серию действий.

Последствие: предупреждение с указанием последствий для продолжения такого поведения. Отсутствие взаимодействия с лицами, участвующими в этом, включая непрошенное взаимодействие с теми, кто выполняет роль модератора, на определённый период времени. Это включает отказ от участия в общих пространствах сообщества и внешних каналах связи, таких как социальные сети. Нарушение этих условий может привести к временному или постоянному запрету.

3. Временная блокировка

Влияние сообщества: серьёзное нарушение стандартов поведения, включая систематическое недопустимое поведение.

Последствие: временно запрещено любое взаимодействие или публичная коммуникация с сообществом на определённый период времени. Отсутствие публичного или личного взаимодействия с лицами, участвующими в этом, включая непрошенное взаимодействие с теми, кто выполняет роль модератора, допускается в течение этого периода. Нарушение этих условий может привести к постоянному запрету.

4. Назначение постоянной блокировки

Влияние на сообщество: показание устойчивой модели нарушения стандартов сообщества, включая неприемлемое поведение, харассмент отдельных лиц или агрессию по отношению к какому-либо классу людей.Последствие: Постоянная блокировка от любого типа публичного взаимодействия внутри сообщества.

Атрибуция

Документ адаптирован из Contributor Covenant, версия 2.0, доступна по адресу https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
Руководство по влиянию на сообщество было вдохновлено шкалой применения кодекса поведения Mozilla.
Ответы на часто задаваемые вопросы о данном кодексе поведения можно найти по адресу https://www.contributor-covenant.org/faq.
Переводы доступны по адресу https://www.contributor-covenant.org/translations.