1 В избранное 0 Ответвления 0

OSCHINA-MIRROR/mirrors-jetty

Клонировать/Скачать
CODE_OF_CONDUCT.md 19 КБ
Копировать Редактировать Web IDE Исходные данные Просмотреть построчно История
Отправлено 23.06.2025 23:35 e5a1d2d

Кодекс поведения сообщества

Версия 2.0
Январь 1, 2023

Наше обязательство

В интересах создания открытой и приветливой среды мы, как участники сообщества, вкладчики, коммитеры[^1] и лидеры проектов (в совокупности "вкладчики"), обязуемся сделать участие в наших проектах и нашем сообществе свободным от домогательств и включительным опытом для всех.

Этот Кодекс поведения сообщества ("Кодекс") описывает наши ожидания поведения как участников нашего сообщества во всех мероприятиях Фонда Eclipse, как офлайн, так и онлайн. Он не предназначен для регулирования ситуаций или поведения за пределами сферы деятельности Фонда Eclipse. Также он не предназначен для замены или преобразования защиты, предлагаемой всем участникам нашего сообщества законом. Пожалуйста, следуйте как букве, так и духу этого Кодекса и поощряйте других вкладчиков следовать этим принципам в нашей работе. Отсутствие прочтения или признания этого Кодекса не освобождает вкладчика от соблюдения требований Кодекса.

Наши стандарты

Примеры поведения, способствующего созданию положительной и профессиональной среды, включают:- Использование приветливого и включительного языка;

  • Активное поощрение всех голосов;

  • Помощь другим в выражении их взглядов и активное слушание. Если вы обнаруживаете, что доминируете в обсуждении, особенно важно поощрять другие голоса, чтобы они тоже могли принять участие;

  • Уважение к различным точкам зрения и опыту;

  • Грациозное принятие конструктивной критики;

  • Ориентация на то, что лучше всего для сообщества;

  • Показ эмпатии к другим участникам сообщества;

  • Прямолинейность, но профессионализм;

  • Пример для подражания, беря на себя ответственность за себя и других;Примеры недопустимого поведения со стороны Вкладчиков включают:

  • Использование сексуализированной лингвистики или изображений;

  • Несolicited сексуальное внимание или advances;

  • Троллинг, оскорбления, уничижительные комментарии и личные или политические нападки;

  • Общедоступное или частное домогательство, повторное домогательство;

  • Опубликование личной информации других людей, такой как физический или электронный адрес, без явного разрешения;

  • Угрозы насилия или использование враждебной лингвистики в отношении другого человека;

  • Жестокие, расистские или иные дискриминационные шутки и лингвистика;

  • Размещение сексуально откровенного или жестокого материала;

  • Поделиться личным контентом, таким как электронные письма, отправленные лично или не публично, или неотслеживаемые форумы, такие как история канала IRC;

  • Личные оскорбления, особенно те, которые используют расистские или сексистские термины;

  • Избыточное или ненужное нецензурное выражение;

  • Пропаганда или поощрение любого из вышеперечисленного поведения;

  • Иное поведение, которое может считаться неуместным в профессиональной среде.

Наши обязанностиС поддержкой сотрудников, консультантов, членов правления и директоров Фонда Eclipse (в совокупности — "Персонала"), Committer'ов и руководителей проектов, Комитет по поведению Фонда Eclipse (Комитет по поведению) отвечает за уточнение стандартов приемлемого поведения. Комитет по поведению принимает соответствующие и справедливые меры реагирования в ответ на любые случаи недопустимого поведения.## Область применения

Этот Код применяется во всех пространствах проектов, рабочих групп и интересных групп Фонда Eclipse (в совокупности — "Пространства Eclipse"), на любом организованном Фондом Eclipse мероприятии или собрании, а также в общественных пространствах, когда индивидуум представляет проект, рабочую группу, интересную группу или их сообщества. Примеры представления проекта или сообщества включают публикацию через официальный аккаунт социальных сетей, личные аккаунты или выступление как уполномоченного представителя на онлайн или оффлайн мероприятии. Представление проектов, рабочих групп и интересных групп может быть более точно определено и уточнено Committer'ами, руководителями проектов или Персоналом.

ПрименениеИнциденты с агрессивным, харассментом или иным недопустимым поведением могут быть сообщены Комитету по поведению по адресу conduct@eclipse-foundation.org. Все жалобы будут рассмотрены и проверены, и это приведет к ответу, который будет считаться необходимым и подходящим в данной ситуации. Без явного согласия заявителя, Комитет по поведению обязан обеспечивать конфиденциальность заявителя инцидента. Комитет по поведению обязан также обеспечивать, чтобы ответчик получал достаточную информацию о жалобе, чтобы он мог ответить. Если такие детали не могут быть предоставлены при сохранении конфиденциальности, Комитет по поведению учтет невозможность ответчика предоставить защиту в своих обсуждениях и решениях. Дополнительные детали руководящих принципов применения могут быть опубликованы отдельно.Персонал, Committer'ы и руководители проектов имеют право сообщать, удалять, редактировать или отклонять комментарии, коммиты, код, редакции wiki, проблемы и другие вклады, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, или временно или навсегда блокировать любого вкладчика за другие поведения, которые они считают неприемлемыми, угрожающими, оскорбительными или вредными. Любые такие действия будут сообщены Комитету по поведению для прозрачности и учета. Любой сотрудник (включая должностных лиц и членов совета Eclipse Foundation), коммиттер, руководитель проекта или член Комитета по поведению, который является предметом жалобы в Комитет по поведению, будет отстранен от процесса разрешения любой такой жалобы.

Ответственность

Ответственность за администрирование этого Кодекса поведения лежит на Комитете по поведению, с надзором со стороны Директора по операциям и Совета директоров. Для получения дополнительной информации о Комитете по поведению и его процессах, пожалуйста, напишите на conduct@eclipse-foundation.org.

Исследование потенциальных нарушений Кодекса поведенияНе все конфликты плохи, так как здоровое обсуждение иногда может быть необходимо, чтобы заставить нас делать наше лучшее. Однако недопустимо быть неуважительным или оскорбительным, или нарушать этот Код. Если вы видите, что кто-то ведет себя неприемлемо, нарушая этот Код, мы рекомендуем вам обратиться напрямую к этим лицам. Если по какой-либо причине вы не можете разрешить ситуацию или чувствуете себя некомфортно, или если поведение угрожает или является преследованием, пожалуйста, сообщите об этом, следуя процедуре, указанной ниже.Жалобы следует направлять на conduct@eclipse-foundation.org. Роль Комитета по поведению состоит в том, чтобы принимать и рассматривать сообщенные нарушения этого Кода и обеспечивать справедливое и быстрое разрешение.

Eclipse Foundation серьезно относится ко всем сообщениям о потенциальных нарушениях Кода и обязуется обеспечивать конфиденциальность и полное расследование всех заявлений. Личность заявителя будет исключена из деталей сообщения, предоставляемых обвиняемому. Вкладчики, которые находятся под расследованием по поводу потенциального нарушения Кода, будут иметь возможность высказаться до окончательного решения. Те, кто был найден виновным в нарушении Кода, могут запросить пересмотр решения о нарушении и дисциплинарных мерах. Будет сделано все возможное, чтобы все вопросы были разрешены в течение Yöntemler 60 дней после получения жалобы.

(Исправление ошибки в последнем предложении) Жалобы следует направлять на conduct@eclipse-foundation.org. Роль Комитета по поведению состоит в том, чтобы принимать и рассматривать сообщенные нарушения этого Кода и обеспечивать справедливое и быстрое разрешение.

Eclipse Foundation серьезно относится ко всем сообщениям о потенциальных нарушениях Кода и обязуется обеспечивать конфиденциальность и полное расследование всех заявлений. Личность заявителя будет исключена из деталей сообщения, предоставляемых обвиняемому. Вкладчики, которые находятся под расследованием по поводу потенциального нарушения Кода, будут иметь возможность высказаться до окончательного решения. Те, кто был найден виновным в нарушении Кода, могут запросить пересмотр решения о нарушении и дисциплинарных мерах. Будет сделано все возможное, чтобы все вопросы были разрешены в течение 60 дней после получения жалобы.## Действия Вкладчики, которые не следуют этому Кодексу добросовестного поведения, могут столкнуться с временным или постоянным воздействием, как это будет определено Комитетом по поведению. Этот Кодекс не регламентирует все виды поведения. Он действует в сочетании с нашими Руководствами по каналам связи, Руководствами по социальным сетям, Уставом и Внутренними правилами, которые устанавливают дополнительные защиты и обязанности для всех участников. Фонд имеет дополнительные политики, которые предоставляют дальнейшие рекомендации по другим вопросам. Невозможно описать каждый возможный сценарий, который может считаться нарушением этого Кодекса. Вместо этого мы полагаемся на хорошее суждение друг друга для поддержания высокого уровня целостности во всех пространствах Eclipse. Иногда определение правильного поведения не является простым решением. В таких случаях следует как можно раньше поднимать вопрос.## Отсутствие мести

Комьюнити Eclipse полагается на помощь участников, которые выявляют потенциальные проблемы, которые могут потребовать решения в пространстве Eclipse. Любое возмездие против участника, который честно поднимает вопрос, является нарушением этого Кода. Честное поднятие вопроса или участие в расследовании не может служить основанием для любого неблагоприятного действия, включая угрозы, запугивание или дискриминацию. Если вы работаете с человеком, который поднял вопрос или предоставил информацию в ходе расследования, продолжайте относиться к нему с уважением и вежливостью. Если вы считаете, что кто-то совершил возмездие против вас, сообщите об этом в соответствии с этим Кодом. Честное сообщение не означает, что вы должны быть правы, когда поднимаете вопрос; вы просто должны верить, что предоставленная информация точна.

Ложное сообщение, особенно если оно направлено на возмездие или исключение, само по себе является нарушением этого Кода и не будет принято или терпимо.

Все приглашаются задавать вопросы по этому Коду. Ваш отзыв приветствуется, и вы получите ответ в течение трех рабочих дней. Напишите на conduct@eclipse-foundation.org.

Изменения

Совет директоров Фонда Eclipse может время от времени вносить изменения в этот Код и может изменять процедуры, которые он устанавливает, где это уместно в конкретном случае.### Атрибуция

Этот Код был вдохновлен Contributor Covenant, версией 1.4, доступной здесь.

[^1]: Здесь употребляемые заглавные термины без определения имеют значения, присвоенные им в Уставе.

Опубликовать ( 0 )

Вы можете оставить комментарий после Вход в систему

1
https://api.gitlife.ru/oschina-mirror/mirrors-jetty.git
git@api.gitlife.ru:oschina-mirror/mirrors-jetty.git
oschina-mirror
mirrors-jetty
mirrors-jetty
jetty-12.0.x