Код поведения

Проект Plausible и компания, его разрабатывающая, обязуются создать здоровую и дружественную среду для сообщества. Ниже приведены руководящие принципы, которые помогут нам достичь этой цели.

Наши стандарты

Примерами поведения, которое способствует положительной атмосфере в нашем сообществе, являются:

• Демонстрация эмпатии и доброты по отношению к другим людям
• Уважение к различным мнениям, взглядам и опыту
• Грациозное принятие конструктивной критики и прямой обратной связи, а также её предоставление в таком же духе.
• Предположение добрых намерений. Подход к рабочим отношениям с основанием доверия и позитива.

Примерами недопустимого поведения являются:

• Использование сексуализированного языка или образов, а также сексуальные подходы любого типа
• Троллинг, оскорбления или уничижительные комментарии, а также личные или политические нападки
• Любое проявление дискриминации и домогательства. Особенно на основе расы, цвета кожи, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, гендера, возраста, инвалидности, семейного положения, гражданства, этнического происхождения, генетической информации или любого другого признака, защищённого законом.
• Опубликование личной информации других людей, такой как адрес или электронная почта, без их явного согласия
• Другое поведение, которое может считаться неприемлемым в профессиональной среде

Ответственность за применение

Лидеры сообщества обязаны четко формулировать и применять наши стандарты поведения и будут принимать справедливые и адекватные меры реагирования на любое недопустимое, угрожающее, оскорбительное или вредное поведение.

Лидеры сообщества имеют право и ответственность удалять, редактировать или отклонять комментарии, коммиты, код, правки вики, задачи и другие вклады, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, и будут объяснять причины модераторских решений, когда это возможно.

Лидеры сообщества на данный момент:

• Марко Сариц (marko@plausible.io)
• Уку Тафт (uku@plausible.io)

Область применения

Этот Кодекс поведения применим ко всем пространствам сообщества и также применяется, когда индивидуум официально представляет сообщество в общественных пространствах. Примерами представления нашего сообщества являются использование официального адреса электронной почты, публикация через официальный аккаунт социальных сетей или выступление как назначенного представителя на онлайн или офлайн событиях.

Применение

Инциденты абьюза, харассмента или иного недопустимого поведения могут быть сообщены лидерам сообщества, ответственным за применение.

Все жалобы будут рассматриваться и исследоваться быстро и справедливо. В зависимости от серьёзности нарушения и результатов расследования реактивные меры могут включать частное предупреждение, удаление пользователя из сообщества или даже увольнение контракторов и сотрудников. Реактивные меры будут сообщены заявителю сообщества, если это возможно.

Все лидеры сообщества обязаны уважать конфиденциальность и безопасность заявителя любого инцидента.

Атрибуция

Этот Кодекс поведения был адаптирован из Кодекса поведения Contributor Covenant.

Некоторое вдохновение также было взято из Кодекса поведения Basecamp.