Код поведения Contributor Covenant

Наше обещание

Мы, как участники, вкладчики и лидеры, обещаем сделать участие в нашем сообществе приятным и безвредным для всех, независимо от возраста, размера тела, видимой или невидимой инвалидности, этнической принадлежности, характеристик пола, идентификации и выражения пола, уровня опыта, образования, социального и экономического статуса, национальности, внешнего вида, расы, касты, цвета кожи, религии или сексуальной идентификации и ориентации.

Мы обещаем действовать и взаимодействовать в таких способах, которые способствуют открытому, доброжелательному, разнообразному, включительному и здоровому сообществу.

Наши стандарты

Примеры поведения, которые способствуют положительной среде для нашего сообщества, включают:

• Показывание сочувствия и доброты по отношению к другим людям
• Уважение к различным мнениям, точкам зрения и опыту
• Доверительная обратная связь и грациозное принятие конструктивной критики
• Принятие ответственности и извинения перед теми, кто пострадал от наших ошибок, и обучение на опыте
• Концентрация на том, что лучше не только для нас как индивидуумов, но и для всего сообщества

Примеры недопустимого поведения включают:- Использование сексуального языка или изображений, а также сексуальное внимание или предложения любого рода

• Троллинг, оскорбления или уничижительные комментарии, а также личные или политические атаки
• Публичное или частное преследование
• Публикация личной информации других людей, такой как физический или электронный адрес, без их явного согласия
• Другое поведение, которое может быть разумно расценено как неприемлемое в профессиональной среде## Ответственности по применению

Лидеры сообщества обязаны уточнять и применять наши стандарты приемлемого поведения и будут принимать соответствующие и справедливые корректирующие меры в ответ на любое поведение, которое они сочтут неприемлемым, угрожающим, оскорбительным или вредным.

Лидеры сообщества имеют право и обязанность удалять, редактировать или отклонять комментарии, коммиты, код, редакции wiki, проблемы и другие вклады, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, и будут сообщать причины для решений по модерации, когда это уместно.

Область применения

Этот Кодекс поведения применим во всех пространствах сообщества, а также применяется, когда индивид официально представляет сообщество в общественных пространствах. Примеры представления нашего сообщества включают использование официального адреса электронной почты, публикацию через официальный аккаунт социальных сетей или выступление как уполномоченного представителя на онлайн или оффлайн событии.

Применение

Инстансы агрессивного, оскорбительного или иного недопустимого поведения могут быть сообщены ответственным за применение руководителям сообщества по адресу uptime@kuma.pet. Все жалобы будут тщательно рассмотрены и исследованы в кратчайшие сроки.Все руководители сообществ обязаны уважать конфиденциальность и безопасность лица, сообщившего о любом инциденте.

Правила применения

Руководители сообществ будут руководствоваться этими Правилами применения при определении последствий для любого действия, которое они сочтут нарушением данного Кодекса поведения:

1. Исправление

Влияние на сообщество: Использование неприемлемого языка или иного поведения, которое считается непрофессиональным или неприемлемым в сообществе.

Последствия: Личное, письменное предупреждение от руководителей сообщества, предоставляющее ясное понимание природы нарушения и объяснение того, почему данное поведение было неприемлемым. Может быть запрошено публичное извинение.

2. Предупреждение

Влияние на сообщество: Нарушение через одно инцидент или серию действий.

Последствия: Предупреждение с последствиями для продолжения данного поведения. Отсутствие взаимодействия с лицами, участвующими в нарушении, включая непрошенное взаимодействие с теми, кто применяет Кодекс поведения, на определенный период времени. Это включает избегание взаимодействий в пространствах сообщества, а также внешних каналов, таких как социальные сети. Нарушение этих условий может привести к временному или постоянному запрету.### 3. Временный запрет

Влияние на сообщество: Значительное нарушение стандартов сообщества, включая продолжительное неприемлемое поведение.

Последствия: Временный запрет от любого вида взаимодействия или публичной коммуникации с сообществом на определенный период времени. Отсутствие публичного или частного взаимодействия с лицами, участвующими в нарушении, включая непрошенное взаимодействие с теми, кто применяет Кодекс поведения, разрешено в течение этого периода. Нарушение этих условий может привести к постоянному запрету.

4. Постоянный запрет

Влияние на сообщество: Показательное нарушение стандартов сообщества, включая продолжительное неприемлемое поведение, оскорбление отдельного лица, или агрессию или унижение классов лиц.

Последствия: Постоянный запрет от любого вида публичной коммуникации внутри сообщества.

Атрибуция

Этот Кодекс поведения адаптирован из [Contributor Covenant][homepage], версия 2.1, доступная по адресу [https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html][v2.1]. Руководство по влиянию сообщества было вдохновлено [лестницей применения кодекса поведения Mozilla][Mozilla CoC].

Для ответов на часто задаваемые вопросы о данном кодексе поведения, см. раздел FAQ на [https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Переводы доступны на [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].[homepage]: https://www.contributor-covenant.org [v2.1]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html [Мozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity [FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq [translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations