Код поведения

Когда что-то происходит

Если вы заметили нарушение Кода поведения, следуйте этим шагам:

1. Уведомите человека о том, что его действия недопустимы, попросите его прекратить это поведение и/или отредактировать свои сообщения или коммиты.
2. Этот человек должен немедленно прекратить данное поведение и исправить проблему.
3. Если этого не произошло, либо если вам некомфортно говорить об этом, обратитесь к поддержке проекта.
4. Как можно скорее, один из создателей рассмотрит ситуацию и примет дальнейшие меры (см. ниже), начиная с предупреждения, затем временного запрета доступа, а в случае повторных нарушений — долгосрочного запрета доступа к репозиторию или организации.

При подаче жалобы, пожалуйста, предоставьте все необходимые детали, ссылки, скриншоты, контекст или другую информацию, которая может помочь лучше понять и разрешить ситуацию.

Команда создателей приоритезирует благополучие и комфорт лиц, которым причинён вред, над комфортом нарушителя. Смотрите некоторые примеры ниже.

Наши обязательстваВ интересах создания открытой и приветливой среды мы, как участники и создатели данного проекта, обязуемся сделать участие в нашем сообществе свободным от харассмента для всех, независимо от возраста, размера тела, инвалидности, этнической принадлежности, гендера, уровня опыта, технических предпочтений, национальности, внешнего вида, расы, вероисповедания или половой ориентации.## Наши стандарты

Примеры поведения, способствующего созданию положительной среды, включают:

• Использование приветливого и включающего языка.

• Уважение различных мнений и опыта.

• Грациозное принятие конструктивной обратной связи.

• Ориентация на то, что лучше всего для нашего сообщества.

• Показ эмпатии и доброты по отношению к другим участникам.

• Поощрение и развитие своих коллег в проекте таким образом, чтобы вы могли вместе радоваться успехам.Примеры недопустимого поведения со стороны участников включают:

• Использование сексуализированной лексики или образов и нежелательного сексуального внимания или приставаний, включая случаи, когда это имитируется онлайн. Единственным исключением являются каналы/пространства, специально предназначенные для тем, связанных с сексуальной идентичностью.

• Беспечное упоминание рабства или-indentured служения и/или ложные сравнения своей профессии или ситуации с рабством. Пожалуйста, рассмотрите использование или запрос альтернативной терминологии при ссылках на такие метафоры в технологии.

• Напрасно относиться к/делать насмешливые замечания о предупреждениях о триггерах и содержании.

• Троллинг, оскорбительные/уничижительные комментарии и личные или политические нападки.

• Открытый или скрытый шантаж, намеренную запугивание или угрозы.

• Опубликование частной информации других людей, такой как физический или электронный адрес, без явного согласия. Это включает любое видение аспектов личной идентичности человека без его согласия.

• Опубликование частных скриншотов или цитат взаимодействий в контексте этого проекта без явного согласия всех цитируемых пользователей.

• Опубликование частной корреспонденции, которая не имеет отношения к отчету о харассменте. * Любое из вышеупомянутого даже если представлено как "иронично" или "шуточно".

  • Любая попытка представить "обратные формы дискриминации" версии вышеупомянутого как нарушения. Примерами обратных форм дискриминации являются "обратное расовое неравенство", "обратное гендерное неравенство", "гетерофобия" и "цифрофобия".
  • Незапрошенные объяснения на основе предположения, что кто-то уже не знает об этом. Убедитесь, что спрашиваете перед обучением! Не делайте предположений о пробелах знаний других людей.
  • Притворство или преувеличение удивления при признании того, что кто-то не знает чего-либо.
  • "Действительно-актуально".
  • Другие действия, которые могут считаться неуместными в профессиональной или сообщественной среде. ## Область примененияДанный Код поведения применяется как в пространствах, связанных с данным проектом, так и в других пространствах, где присутствуют участники сообщества. Это включает репозиторий, его Pull Requests и Issue трекер, его сообщество в Twitter, частную электронную почту в контексте проекта, а также любые мероприятия, где участники проекта принимают участие, а также смежные сообщества и места, влияющие на членов проекта.

В зависимости от серьёзности нарушения, администраторы могут решить, что нарушение данного кодекса поведения, произошедшее вне рамок сообщества, делает индивидуума нежелательным, и предпринять необходимые меры для обеспечения комфорта и безопасности членов сообщества.

Процесс применения правил администраторами

Как только администраторы вмешиваются, они будут следовать заранее подготовленной последовательности действий и делать всё возможное для защиты благополучия членов проекта. Этот раздел охватывает конкретные шаги.

Контакт с администраторами

Вы можете связаться с командой администраторов через любой из следующих методов:

• Через электронную почту:

  • longlyshidenggui@gmail.com (shidenggui)

• Через Twitter:

  • @shidenggui (shidenggui)

Дальнейшее применение правил

Если вы уже выполнили начальные шаги применения правил, эти являются дальнейшими шагами, которые администраторы примут при необходимости: 1. Повторите запрос прекращения нарушения. 2. Если человек продолжает нарушать правила, он будет заблокирован на 24 часа. Оскорбительные сообщения будут удалены или отредактированы администраторами, и будет выдано официальное предупреждение. Pull Request или Issue может быть заблокирован. 3. Если поведение продолжается или повторяется позднее, человек будет заблокирован от участия на 24 часа. 4. Если поведение продолжается или повторяется после временной блокировки, будет применена длительная блокировка (6-12 месяцев).

Кроме того, администраторы могут удалить любые оскорбительные сообщения, изображения, вклады и т.д., как они сочтут необходимым.

Администраторы имеют полное право пропустить любые из этих шагов по своему усмотрению, если нарушение считается серьёзным и/или немедленной угрозой здоровью и благополучию членов сообщества. Эти действия включают угрозы, серьёзные физические или словесные атаки и другое такое поведение, которое является совершенно недопустимым в любом общественном месте, которое ставит наших членов под риск. Члены, выдворённые с мероприятий или мест проведения с любой формой платной регистрации, не получат возврат средств.

Кто защищает защитников?Поддерживаемые и другие лидеры, которые не следуют или не применяют Кодекс поведения добросовестно, могут столкнуться с временными или постоянными последствиями, как это будет решено другими членами руководства проекта. Эти последствия могут включать всё от исключения из команды поддерживаемых до вечного запрета на участие в сообществе.### Примеры применения

Лучший случай

Большинство ситуаций развиваются именно так. Такое взаимодействие является обычным и обычно положительным.

Алекс: "Да, я использовал X, и это было действительно сумасшедшим!"

Пэтт (не поддерживатель): "Привет, ты можешь не использовать это слово? А что если вместо него сказать 'абсурдно'?"

Алекс: "Ой, извините, конечно." -> редактирует старый комментарий, чтобы он гласил "это было действительно запутывающим!"

Случай поддерживателя

Иногда вам потребуется привлечь поддерживателей. Поддерживатели сделают всё возможное, чтобы разрешить конфликты, но люди, которым причинили вред, будут иметь приоритет.

Пэтт: "Откровенно говоря, иногда мне просто невыносимо работать с библиотекой $library, а кто бы ни использовал её, скорее всего плохо выполняет свою работу."

Алекс: "Ух ты, ты мог бы немного сбавить обороты? Есть пункт в Коде поведения, который говорит против такого нападения на использование технологий."

Пэтт: "Я никого не атакую, что тебе не нравится?"

Алекс: "@поддерживатели привет. Вы можете посмотреть на эту проблему? Пэтт становится слишком агрессивным. Я пытался указать ему на это, но ничего не помогло."

ХранительКоммитбитов: (в теме проблемы) "Привет, Пэтт, я поддерживатель. Тебе стоит снизить тон. Такое нападение совершенно недопустимо в этом пространстве."> Пэтт: "Оставьте меня в покое, я ничего плохого не говорил, что такое?"

ХранительКоммитбитов: (удаляет комментарий пользователя), "@пэтт я серьезно. Обратись к Кодексу поведения по этому адресу (URL к этому Кодексу), если у тебя есть вопросы, но ты можешь считать это реальным предупреждением. Я буду благодарен, если ты переформулируешь свои сообщения в этой теме, поскольку они вызвали дискомфорт у других. Давайте будем дружелюбнее, да?"

Пэтт: "@хранителькоммитбитов Ок, извините. Я просто расстроен и немного истощен, и, кажется, потерял контроль над собой. Я отправлю Алексу личное сообщение с извинениями и исправлю мои сообщения. За то, что доставил хлопоты."

ХранительКоммитбитов: "@пэтт Спасибо за это. Я понимаю твое состояние. Истощение — это адски сложно :/. Удачи!"

Случай Nope

PepeTheFrog🐸: "Привет, я настоящий нацист и считаю белых supremacistов очень модными."

Пэтт: "НЕЕЕЕТ. О БОЖЕ НЕПОЛУЧИЛОСЬ НЕПОЛУЧИЛОСЬ."

Алекс: "АБСОЛЮТНО НЕТ, НЕТ. НЕПОЛУЧИЛОСЬ. @keeperofbits НЕПОЛУЧИЛОСЬ НЕПОЛУЧИЛОСЬ ВНИМАНИЕ"

ХранительКоммитбитов: "👀 НЕПОЛУЧИЛОСЬ. НЕПОЛУЧИЛОСЬ НЕПОЛУЧИЛОСЬ НЕПОЛУЧИЛОСЬ. 🔥"

PepeTheFrog��被禁止访问KeeperOfCommitBits所有的组织或用户仓库。Этот Код поведения был сгенерирован с помощью WeAllJS Генератора Кода поведения, который основан на Коде поведения WeAllJS, который сам базируется на Contributor Covenant, версия 1.4, доступна по адресу http://contributor-covenant.org/version/1/4, и Коду поведения LGBTQ в технологии Slack.