Код поведения Contributor Covenant

Наше обязательство

В интересах создания открытой и приветливой среды мы, как участники и поддерживаемые лица, обязуемся сделать участие в нашем проекте и нашем сообществе свободным от харассмента опытом для всех, независимо от возраста, размера тела, заболевания, этнического происхождения, гендера, уровня опыта, национальности, внешнего вида, расы, вероисповедания или сексуальной ориентации.

Наши стандарты

Примерами поведения, которое способствует созданию положительной атмосферы, являются:

• Использование приветливого и всеобъемлющего языка
• Уважение к различным взглядам и опытам
• Грациозное принятие конструктивной критики
• Ориентация на то, что лучше всего для нашего сообщества
• Показ эмпатии к другим участникам нашего сообщества

Примерами недопустимого поведения со стороны участников являются:

• Использование сексуального языка или образов и непрошенного сексуального внимания или попыток завязать отношения
• Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, личные или политические нападки
• Открытый или скрытый харассмент
• Раскрытие личной информации других лиц, такой как физический или электронный адрес, без явного согласия
• Другое поведение, которое может считаться неприемлемым в профессиональной среде

Наши обязанности

Поддерживаемые лица проекта обязаны прояснять стандарты приемлемого поведения и принимать адекватные и справедливые меры реагирования на любые случаи недопустимого поведения.

Поддерживаемые лица имеют право и обязанность удалять, редактировать или отказываться от комментариев, коммитов, кода, правок wiki, задач и других вкладов, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, или временно или окончательно запрещать доступ любого участника за другие действия, которые они могут считать неприемлемыми, угрожающими, оскорбительными или вредными.

Область применения

Этот Кодекс поведения применяется во всех пространствах проекта и также применим, когда индивид представляет проект или его сообщество в общественных пространствах. Примерами представления проекта или сообщества являются использование официального электронного адреса проекта, публикация через официальный аккаунт социальных сетей или выступление как назначенного представителя на онлайн или офлайн событиях. Представление проекта может быть более точно определено и объяснено руководящими лицами проекта.

Внедрение

Случаи абьюза, харассмента или иного недопустимого поведения можно сообщить команде проекта по адресу xiehan@sogou-inc.com. Все жалобы будут рассмотрены и проверены, и будет дан ответ, который будет признан необходимым и подходящим в данной ситуации. Команда проекта обязана обеспечивать конфиденциальность относительно заявителя инцидента. Подробнее о конкретных правилах внедрения может быть указано отдельно.

Руководящие лица проекта, которые не следуют или не внедряют этот Кодекс поведения добросовестно, могут столкнуться с временными или постоянными последствиями, как это будет решено другими членами руководства проекта.

Атрибуция

Этот Кодекс поведения был адаптирован из Contributor Covenant, версия 1.4, доступна по http://contributor-covenant.org/version/1/4/