Код поведения Contributor Covenant

Наше обязательство

В интересах создания открытой и приветливой среды мы, как участники и поддерживаемые лица, обязуемся сделать участие в нашем проекте и нашем сообществе свободным от домогательств опытом для всех, независимо от возраста, размера тела, заболевания, этнического происхождения, характеристик пола, гендерной идентичности и выражения, уровня опыта, образования, социального и экономического положения, национальности, личного внешнего вида, расы, вероисповедания или сексуальной ориентации и идентификации.

Наши стандарты

Примерами поведения, которое способствует созданию позитивной среды, являются:

• Использование приветливого и всеобъемлющего языка
• Уважение к различным взглядам и опытам
• Грациозное принятие конструктивной критики
• Ориентация на то, что лучше всего для сообщества
• Показ эмпатии к другим участникам сообщества

Примерами недопустимого поведения со стороны участников являются:

• Использование сексуализированного языка или образов и непрошенного сексуального внимания или попыток завязать знакомство
• Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, а также личные или политические нападки
• Открытый или скрытый шантаж
• Раскрытие личной информации других лиц, такой как физический или электронный адрес, без явного согласия
• Другое поведение, которое может считаться неприемлемым в профессиональной среде

Наши обязанности

Поддерживаемые лица проекта обязаны прояснять стандарты допустимого поведения и ожидают принимать соответствующие и справедливые коррекционные меры в ответ на любые случаи недопустимого поведения.

Поддерживаемые лица имеют право и обязанность удалять, редактировать или отказываться от комментариев, коммитов, кода, правок в вики, задач, и других вкладов, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, или временно или окончательно запрещать участника за другие действия, которые они считают неприемлемыми, угрожающими, оскорбительными или вредными.

Область применения

Этот Кодекс поведения применим как внутри пространства проекта, так и в общественных пространствах, когда индивид представляет проект или его сообщество. Примерами представления проекта или сообщества могут служить использование официального электронного адреса проекта, публикация через официальный аккаунт социальных сетей или выступление как назначенного представителя на онлайн или офлайн событиях. Представление проекта может быть более точно определено и объяснено руководящими лицами проекта.

Внедрение

Случаи абьюза, харассмента или любого другого недопустимого поведения могут быть сообщены путём прямого обращения к команде проекта на Slack. Все жалобы будут рассмотрены и исследованы, и это приведёт к ответу, который будет признан необходимым и подходящим в данной ситуации. Команда проекта обязана обеспечивать конфиденциальность относительно заявителя инцидента. Подробнее о конкретных правилах внедрения могут быть опубликованы отдельно.

Руководящие лица проекта, которые не следуют или не применяют этот Кодекс поведения добросовестно, могут столкнуться с временными или постоянными последствиями, как это будет решено другими членами руководства проекта.

Атрибуция

Этот Кодекс поведения адаптирован из Contributor Covenant, версия 1.4, доступна по адресу https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html

Для ответов на часто задаваемые вопросы об этом кодексе поведения, посетите https://www.contributor-covenant.org/faq