Код поведения проекта TensorFlow

Для создания открытой и приветливой среды мы, как участники и поддерживаемые лица, обязуемся сделать участие в нашем проекте и нашем сообществе приятным опытом для всех, независимо от возраста, размера тела, заболевания, этнического происхождения, идентичности и выражения пола, уровня опыта, национальности, личного внешнего вида, расы, вероисповедания или сексуальной ориентации.

Наши стандарты

Примерами поведения, которое способствует созданию положительной среды, являются:

• Использование приветливого и включительного языка.
• Уважение различных взглядов и опыта.
• Грациозное принятие конструктивной критики.
• Ориентация на то, что лучше всего для нашего сообщества.
• Показ эмпатии по отношению к другим участникам сообщества.

Примерами недопустимого поведения со стороны участников являются:

• Использование сексуального языка или образов и неприятного сексуального внимания или попыток завязать знакомство.
• Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, а также личные или политические нападки.
• Открытый или скрытый шантаж.
• Раскрытие личной информации других лиц, такой как физический или электронный адрес, без явного согласия.
• Поведение, которое может считаться неприемлемым для форума, где оно происходит.Все форумы и пространства TensorFlow предназначены для профессиональных взаимодействий, и любое поведение, которое можно было бы считать неприемлемым в профессиональной среде, является недопустимым.

Наши обязанности

Поддерживаемые лица проекта обязаны четко определять стандарты допустимого поведения и принимать соответствующие и справедливые меры реагирования на любые случаи недопустимого поведения.

Поддерживаемые лица имеют право и обязанность удалять, редактировать или отказываться от комментариев, коммитов, кода, правок wiki, задач и других вкладов, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, или временно или окончательно запрещать доступ любому участнику за другие действия, которые они могут считать неприемлемыми, угрожающими, оскорбительными или вредными.

Область примененияЭтот Кодекс поведения применяется ко всем материалам на tensorflow.org, в официальной GitHub-организации TensorFlow, или любом другом официальном веб-присутствии TensorFlow, позволяющем взаимодействие сообщества, а также ко всем официальным мероприятиям TensorFlow, будь то офлайн или онлайн. Код поведения также применяется в пространствах проекта и в общественных местах всякий раз, когда отдельный человек представляет TensorFlow или его сообщество. Примерами представления проекта или сообщества могут служить использование официального адреса электронной почты проекта, публикацию через официальный аккаунт социальных сетей или выступление как назначенного или фактического представителя на онлайн- или офлайн-мероприятии.## Разрешение конфликтов

Конфликты в открытом исходном проекте могут принимать различные формы, начиная с дня, когда кто-то имеет плохой день и использует грубую и болезненную речь в очереди задач, до более серьёзных случаев, таких как сексистские/расистские заявления или угрозы насилия, и всё, что между ними.

Если поведение является угрожающим или домогательским, или по другим причинам требует немедленного урегулирования, обратитесь ниже.

Однако для большинства проблем мы стремимся обеспечить возможность для лиц самостоятельно решать конфликты, просить помощи при необходимости, и только после того, как это не помогает, переходить к следующему этапу. Этот подход позволяет людям иметь больше контроля над исходом своего спора.

Если вы сталкиваетесь с конфликтом или свидетельствуете о нём, мы просим вас использовать следующую стратегию урегулирования конфликта для решения проблемы:

1. Обратитесь к участникам конфликта напрямую, желательно в реальном времени.
2. Если это не помогает, привлеките третье лицо (например, общего знакомого, и/или человека, имеющего информацию о проблеме, но не участвующего в конфликте) для участия.
3. Если вы всё ещё не можете разрешить конфликт и считаете, что он поднимается до уровня домогательства или нарушения Кода поведения, сообщите об этом.## Отчет о нарушениях

Нарушения Кода поведения можно сообщить ответственным за проект TensorFlow Теа Ламкин (thealamkin@google.com) и Йоанне Карраскеире (joanafilipa@google.com). Ответственный за проект будет определять, было ли нарушено Код поведения, и примет соответствующие меры, включая возможное вынесение письменного предупреждения или исключения из проекта, пространств, спонсируемых проектом, или форумов проекта. Мы просим вас сделать добросовестную попытку разрешить ваш конфликт через политику разрешения конфликтов перед тем, как отправить отчет.

Нарушения Кода поведения могут происходить в любом месте, даже если они не связаны с проектом. Мы будем рассматривать жалобы только за действия, произошедшие в течение одного года до подачи жалобы.

Принудительное применение

Если представители проекта получат сообщение о нарушении Кодекса поведения, они известят обвиняемого о сообщении и предоставят ему возможность обсудить его до вынесения санкций. Представители проекта сделают все возможное, чтобы сохранить анонимность заявителя. В случае если нарушение продолжается (например, если кто-то занимается домогательствами) или представляет угрозу безопасности кого-либо (например, угрозы насилия), представители проекта могут вынести санкции без предварительного уведомления.## Атрибуция

Этот Кодекс поведения адаптирован из Contributor Covenant версии 1.4, доступной по адресу https://contributor-covenant.org/version/1/4/, и включает некоторые аспекты Кодекса поведения от Geek Feminism и Кодекса поведения от Drupal.